Eine praxiserprobte Kombination aus Erkenntnissen
der aktuellen Motivationsforschung
und Elementen der systemischen Aufstellung
"Der Methodenkoffer ist ein sehr gutes Mittel, Persönlichkeitsmerkmale erlebbar zu machen. Die Methode regt zum Austausch und zur
Diskussion über unterschiedliche Wertewelten an. Zusätzlich lässt sich der Inhalt sehr gut mit anderen Methoden, z.B. aus dem systemischen Coaching, verbinden."
Christian Wetzel - Systemischer Coach
Auf der Farbbahn: Tim steht auf dem Feld für niedrige Ausprägung, seine Kollegen 6 m entfernt auf dem Feld für die hohe Ausprägung .
Gründe für den roten Koffer
- Der IMPULSkoffer, fix und fertig - höchst strukturiert -
gepackt für den Einsatz.
- In einem auffällig roten Koffer, weckt dieser sofort -
Aufmerksamkeit und das Interesse potentieller
Auftraggeber.
- Er ebnet so den Weg für Ihren Elevator Pitch.
Grund für den digitalisierten roten Koffer
- New Normal - unsere heutige Arbeitswelt - erwartet
hybride Methoden auch im Coaching und Training.
Gründe für die Methode
Die Aufstellungsarbeit baut Bedenken und Einwände der Teilnehmer ab und aktiviert zum Mitmachen. Die Methode aktiviert zur Selbstreflexion.
Gleichzeitig - durch die erlebte Visualisierung unterschied-licher Werte - zur Akzeptanz anderer Persönlichkeiten. Dies sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext.
Für viele der erste Schritt zur Entwicklung der eigenen Sozialkompetenz, für mehr Selbstwirksamkeit.
0175 / 43 83 183